Belajar dan Berfikir Menjadi Pemimpin

Aku telah terpilih untuk mengikuti satu seminar berkaitan 'thought leadership'. Speakernya hebat, seorang penulis buku iaitu Mr Robin Ryde. Mr R nie masih muda, berumur lingkungan 42 tahun. Dimaklumkan beliau seorang yang banyak memberikan ceramah di seluruh dunia, khususnya di negara-negara eropah.

Memang secara umumnya, aku agak blur dengan ilmu berkaitan thought leadership ini. Namun, bagi memastikan kehadiran aku berbaloi, aku cuba sebaik mungkin untuk memahami berkaitan perkara ini.

Thought leadership ini bermaksud corak kepimpinan berkaitan idea dan menajamkan cara pemikiran orang dalam sebuah organisasi untuk menjadi pemimpin. Susah sebenar aku nak faham, tapi lebih kurang inilah maksudnya.

Pembentangan dimulakan dengan 'the 4 circles Model of Leadership' yang mengandungi:

1. Self - contohnya, kesedaran sendiri,
2. Others - contohnya, making an impact
3. Organisation - contohnya, structure, strategy
4. Environment - contohnya, technology

Dalam memimpin, ada cabaran yang perlu dilihat lewat masa ini seperti :

Generation Y

• Generasi ini membesar dalam dunia teknologi. Semuanya dihujung jari.
• Hidup dalam dunia perniagaan yang selesa, boleh buat banyak bisnes dalam satu masa
• Mereka berharap untuk dapat gaji yang baik, menyesuaikan kerjaya dengan kehidupan mereka berbanding menyesuaikan diri dengan suasana tempat kerja. 
• Mereka tidak mengamalkan konsep hirarki.
• Mereka berharap suara mereka didengar dan tidak takut untuk bersuara/bertanya.
• Mereka suka dengan keseimbangan antara kerja dan kehidupan.
• Mengamalkan budaya kerja yang dekat dengan nilai dirinya.  

Kewujudan Media Sosial

• Facebook, blog, twitter merupakan medium sosial yang berkembang dengan sangat pantas dan jumlah penggunanya adalah sangat ramai, diseluruh dunia.
• Media sosial ini telah mengurangkan birokrasi terutama dalam memberikan aduan.

Jika kita fikirkan perkara ini memang sedang berlaku di masa sekarang. Baik dimana, pemimpin dalam organisasi sepatutnya sedar akan cabaran ini untuk terus kekal relevan.

Susahnya nak tulis perkara yang kita separuh faham. Moga ada yang bermanfaat.